Federick Winslow Taylor, la teoría científica tenía 4 principios administrativos

Principio 1.- Desarrollo de un procedimiento científico para cada elemento del trabajo realizado por un individuo; remplazando el método empírico.

·       Principio 2.- Selección científica de los trabajadores; después capacitarlos, educarlos y desarrollar sus habilidades y conocimientos.

·       Principio 3.- Colaborar plenamente con los trabajadores para asegurar que todo el trabajo sea ejecutado de acuerdo a los pasos del procedimiento científico.

·       Principio 4.- Dividir el trabajo y la responsabilidad lo mas equitativamente posible entre la gerencia y el empleado

Taylor centra sus estudios en la búsqueda de la eficiencia y eficacia a través del uso del método científico

Teoría Cientifica