Henry Laurence Gantt

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Henry Laurence Gantt uno de sus legados más populares es el diagrama de Gantt, aceptado como una herramienta de gestión de proyectos, y fue precursor de la Escuela de Gestión de Recursos Humanos y portavoces de la responsabilidad social de los negocios.

Sus contribuciones Henry Laurence Gantt fueron:

·       El sistema de tareas y bonificaciones: con este sistema de Gantt, el empleado recibía un bono además de su pago regular si cumpla con la tarea diaria

·       La perspectiva del trabajador: Cualquier cosa que hagamos debe estar de acuerdo con la naturaleza humana.

·       Interesado en la educación industrial llamo los hábitos de la industria.

·       El grafico: Diagrama de Gantt

·       La responsabilidad social de las empresas: Creía que la administración tenía obligaciones con la comunidad en general, y que la organización rentable tenía un deber hacia el bienestar de la sociedad.






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